从何开始建设?
乡村产业振兴：（真实落地、操作简单、可视化、关联强的）
（1）解决日常产业及数据统计问题，建立乡镇数据库，主要实现乡镇级的工作资料存储，主要用于乡镇针对各部门的各种数据统计做的电子表格系统，切实解决乡镇基层工作人员的数据不互通、数据多样性、数据的复杂重复等问题。
（2）乡村数字资产服务（村集体、村、户、人）：主要做摸家底工作，主要用于统筹、统计乡镇各方面数据，建立私有化的公共库，形成乡镇级的数字资产平台，解决乡村通病问题（一大堆图标、文件、报表等）实现乡镇数字资产问题。
（3）集体综合服务平台：主要建设一站式服务平台，解决村集体、村商协会、合作社等的集体管理，主要功能有，一站式商城系统（站群-站点-自主站）主要一站式打通微信、支付宝、百度、抖音等跨平台的综合市场平台，降低乡镇官方品牌建设的成本，让老百姓实现10分钟快速建站的跨越式发展。
(4)产业智库平台建设：建设以乡镇主产业为主的在线智库平台，其中功能包括病虫害预警设备提醒功能、专家在线问答库、大数据智脑分析库、自主学习AI库、土壤地缘信息数据、农产品市场价格分析对比等系统服务功能。
农村电子商务发展：促进农村电子商务的发展，搭建农产品线上销售平台，拓展农产品的市场渠道，增加农民收入。
智能农业：推动农村智能化农业生产，利用物联网、大数据等技术提升农业生产效率和品质，减少资源浪费，保护环境。
乡村人才振兴：（乡村振兴人才是核心，建设乡村自己的人才平台）
（1）人才智库：解决乡村人才信息存储服务（按分类、分快、归纳、总结、统计等方式存储），快速建立人才信息库，完善乡镇人才服务体系，联动政策发布、政策执行、政策宣传等数据分析口，同时打通人才智库与第三方人才招聘系统的对接，与市场劳务派遣公司、人力资源企业、培训机构、学校等实现数据对接功能。
（2）建设就业劳务服务大厅：实现接轨市场的人才服务大厅，以可视化的方式，落地建设公示大屏数据平台+小程序在线平台+企业需求发布平台多样化展示方式提供服务，以务工、劳务派遣、就业培训、政策下达等方式进行建设平台，打造接地气的乡村就业服务平台，实现政策咨询通道，促进乡镇政策支持及服务普及范围。
（3）建设专家智库：建设特邀专家、公益专家、行业专家的公共服务平台，实现乡村创业、就业、农业种养殖等村名实现在线咨询专家，建设专家对口服务帮扶的在线平台通道。
（4）登记维权平台:搭建乡镇返乡就业创业、外出务工、在外工作、外地创业、高等院校毕业生等专项登记平台，把人才流动实现数字化管理。
乡村治理：（解决基层乡村关键问题，用数字化的方式治理管理）
（1）乡村信用积分体系：构建以村民基本信息入系统、建立信用积分档案、与第三方社会信息对接的平台，主要用于乡村政策执行及乡村面临的管理统筹等问题。
（2）荣誉积分体系：建立荣誉积分管理，有效的鼓励村民们参与数字乡村建设，通过积分的方式（积分及数字资产）给予奖励，通过搭建一套完整的体系，实现荣誉积分兑换服务，调动村民参与乡村治理的积极性。
（3）建设乡村信息档案系统：主要解决目前乡镇面临的各部门数据摸底、数据指标统计汇报等的众多表格问题，实现数据的按时间、事件、类型、标签等的形式进行私有化存储，让数据的更新、修改、查询应用更加方便快捷。
（4）乡村安防监控系统：联动乡镇交通要道，主要把监控、数字喇叭、传感设备等信息进行统一展示及归纳管理，实现可调度、可控制、可存储的乡村重要管理措施。
为什么要做乡镇级数字乡村建设呢？主要原因包括：
促进农村经济发展：数字乡村建设能够为农村经济注入新的动力，促进农村产业升级，带动农民增收致富。
缩小城乡差距：通过数字技术的普及和应用，可以缩小城乡之间的信息差距和服务差距，实现资源的均衡配置。
提升农民生活品质：数字乡村建设可以为农民提供更便捷、高效的生活服务，改善农村生活环境，提升生活品质。
最终，实现乡镇级数字乡村建设的目标是实现农村现代化和可持续发展，促进城乡一体化发展，实现经济、社会和生态的协同发展，让农民在数字化时代也能享受到现代化的生活方式和便利服务。
本公司承诺，以上所设计解决方案（已经过实际使用研究），均为实际解决问题，落地实践，不搞展示、汇报、包装，非诚勿扰！谢绝非诚信合作服务商中间商冒用盗用。
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